當前位置:首頁 ? 企業 - 第1頁

08月29日

品牌會員就是超級用戶?做會員就是建私域流量?創奇學員大佬為您解答

發布 : 文娜 | 分類 : 創奇學院 | 評論 : 0 | 瀏覽 : 1665次
品牌會員就是超級用戶?做會員就是建私域流量?創奇學員大佬為您解答

我們每個人都有很多很多會員卡。彰顯身份的航空公司白金卡、連鎖酒店鉆石卡;接地氣的理發店預存卡、服裝品牌會員卡、健身卡、超市積分卡...  街邊餐館的老板也會熱情的問,需要辦一張會員卡嗎?免費的。很多年前,便利店有一種積點卡,只要連續消費并蓋滿10個章,就能免費獲得指定商品。(是不是看起來和星巴克會員買10送1有異曲同工之妙?)后來,很多商家發現留下客戶聯系方式很重要,可以通過短信、電話、郵件的方式來進行二次銷售。結果....各種電話騷擾讓人不勝其煩...我們卻怎么也想不起來究竟給誰留過電話了。 幾年前,微信,小程序開始火爆,各類企業紛紛們推出微信會員卡。創奇學員肖老師認為:消費者不需要帶著一大堆卡就能享受優惠,隨時查看積分和優惠券,參加各種活動,很方便。商家通過

06月11日

概念營銷有風險,引爆銷售需謹慎!別被聰明反被聰明誤

發布 : 文娜 | 分類 : 銷售技巧和話術 | 評論 : 0 | 瀏覽 : 2210次
概念營銷有風險,引爆銷售需謹慎!別被聰明反被聰明誤

  概念營銷聽起來確實不錯,但是,做起來就沒有那么容易了,只有身在其中的人,才能了解其中的味。它需要企業具備一定的條件,更要求企業能承受一定的風險。否則,極可能會聰明反被聰明誤。  概念營銷并不是人人能玩,機會與風險并存,可以說機會有多大風險就有多高。如果操作不慎或者企業根本不具備創新素質和實力,再或是對市場的需求把握不住,往往產品都是曇花一現,不為人所知。那么,企業推出概念產品,究竟會有什么樣的風險呢?    一是畫虎不成反類犬。  利用概念進行產品創新,這肯定是一種好事,但隨著某些廠家的急功近利,有些“創新”已經開始變得淺薄。像國內有些化妝品,打出的概念是采用阿爾卑斯山脈的依云礦泉水為原料,而產品包裝粗糙,價格也就30來元,你說,有那個消費者真的會相信這種說法呢?對于那些牽強附會的概念說

05月29日

成功和創業者都會有這些特質,看看自己都具備了嗎?

發布 : 文娜 | 分類 : 創業思維 | 評論 : 0 | 瀏覽 : 2492次
成功和創業者都會有這些特質,看看自己都具備了嗎?

現在創業的人越來越多,面對競爭激烈的市場,無數人倒在創業這條路上。為什么有些人會失敗而有一部分人卻能成功,走向人生的巔峰?作為創業者,成功者和失敗者之間又有些什么不同?成功的創業者身上往往有普通人不具備的一些特質,就是這些不同尋常人的能力,讓他們能夠在競爭激烈的創業大軍中脫穎而出。那作為成功的創業者,又應該具備哪些必須的特質?專注做事的精神做一行就愛一行,專注于做事是創業者必備的第一個特質。創業是一件很辛苦的事,相對于工作來說,創業更加考驗人的膽識和耐心,需要投入更多的時間和精力去做。只有長期保持對工作的專注,才能在所涉足的領域里闖出自己的一片天。堅持的態度不論做什么事情,創業者都應該有堅持的態度。那種三天打魚兩天曬網的人不管做什么事情都是做不好的。而那種抱著迅速暴富的人去創業的人也是不會成

05月29日

優秀員工經常遲到,是應該開除了,還是應該供起來?

發布 : 文娜 | 分類 : 新媒體運營 | 評論 : 0 | 瀏覽 : 2038次
優秀員工經常遲到,是應該開除了,還是應該供起來?

朋友的公司,有一個能力很強的程序員,有多強呢?這么說吧,一個人干了團隊一半的活兒。這么一個人,本來應該成為鎮司之寶的,可是性格卻自我得不得了,從來不愿意遵守制度,一個月能遲到500分鐘、在辦公區抽煙、每天不到點就溜下去吃飯,讓老板糟心得不得了。這樣的員工,該開除,還是該供起來?  01、“應不應該開除?” 管理界有一個“破窗理論”,來源于20世紀80年代的紐約地鐵,不但管理混亂,也是全市犯罪率最高的地方,打架、謀殺,各種骯臟行為層出不窮,導致很多人不敢坐地鐵,到80年代未,乘客數降到歷史最低。該理論認為:如果一個窗戶破了,卻沒有被修理,自然就會有人認為,這里沒人管理,從而也去打破更多的窗,接著就有人亂丟垃圾、偷東西、搶劫,然后,愛好良好秩序的人開始撤離,留下的

05月29日

離開客戶對產品的滿意度,你的銷售將一無是處!

發布 : 文娜 | 分類 : 銷售技巧和話術 | 評論 : 0 | 瀏覽 : 2264次
離開客戶對產品的滿意度,你的銷售將一無是處!

你的銷售到底有什么價值,這個問題不明白,我們的營銷團隊最終仍然會土崩瓦解。唯產品技術論的公司經常認為,只要將產品做到極致是不需要銷售的,只要技術、質量足夠先進,我們是不需要銷售的。但是,我們經常發現,一個產品非常好的公司,技術非常先進的公司最終垮臺了。而另一個產品優勢并不明顯,可能沒有什么太大優勢的企業,仍然能夠異軍突起徹底打贏,這又如何解釋呢?對于任何企業來說,能夠勝利的關鍵是客戶滿意度,他會帶來復購及客戶轉介紹兩個非常關鍵的業務循環,客戶會用人民幣進行投票,選擇他們最滿意的企業,而不是單純產品最先進的企業。從這個角度上看,產品也是為客戶滿意度服務的。客戶真正購買的是客戶滿意度。如果將客戶滿意度評為100分,傳統企業的產品只能占到滿意度的50%,或者再多一點,另外的50%將由銷售及服務解決

05月27日

新零售50人周宏騏:星巴克和瑞幸都只做了這么一點點

發布 : 文娜 | 分類 : 銷售技巧和話術 | 評論 : 0 | 瀏覽 : 2959次
新零售50人周宏騏:星巴克和瑞幸都只做了這么一點點

  周宏騏,新加坡國立大學商學院商業模式與營銷學教授,也是“新零售50人”成員之一。  周教授擁有惠普科技、通用汽車等世界500強企業22年高層管理經驗,從商業轉到研究領域后,他開啟了馬不停蹄地走訪企業做研究的模式。從微信朋友圈,零售君發現,周教授不是在企業參訪,就是在去企業參訪的路上。  周教授不僅企業看得準,講課也是一流,他在北大、長江,港科大等院校講課時,被同學稱為只講干貨、新貨、真貨的“三貨教授”。  “三貨教授”對新零售有著怎樣獨到的理解?如今是否已經出現了稱得上標桿的新零售企業?在新零售時代下,我們該如何看待瑞幸咖啡和星巴克?未來的智能商業將會呈現出怎樣的一番景象?  解構新零售  新零售可以分成三個層次:最上層是消費變化,中間層是體驗/服務,底層是組織和基礎建設;  換言之,上

12月21日

一篇價值被低估的文章:任正非《在理性與平實中存活》

發布 : 文娜 | 分類 : 今日頭條自媒體 | 評論 : 0 | 瀏覽 : 4347次
一篇價值被低估的文章:任正非《在理性與平實中存活》

  2003年8月30日,華為內刊《管理優化》報第206期,發表了一篇影響至今的重磅文章,這篇文章就是《在理性與平實中存活》,內容是2003年5月華為創始人任正非在華為干部管理培訓班上的講話。  在這篇經典文章中,任正非把管理、戰略、組織、產品、研發、流程等錯綜復雜的關系濃縮為兩句話,首次提出了華為的宏觀商業模式。第一句是“產品發展的目標是客戶需求導向”。第二句是“企業管理的目標是流程化組織建設”。  這兩句話是相輔相成的,第一句話說的是經營,做正確的事情;第二句話說的是管理,用正確的方式做事。業界很多朋友對任正非的文章《華為的冬天》、《我的父親母親》、《一江春水向東流》比較熟悉,但對《在理性與平實中存活》不太熟悉,以致于這篇文章的價值被嚴重低估。我是錢QQ/微信:9301558任正非在這篇

12月20日

一位電商創業老兵的感悟:自己創業不如幫人創業

發布 : 文娜 | 分類 : 今日頭條自媒體 | 評論 : 0 | 瀏覽 : 4834次
一位電商創業老兵的感悟:自己創業不如幫人創業

  自2014年,國家提出“大眾創業,萬眾創新”以來,隨著社交新零售的崛起,“創業”對于普通人來講,不再遙不可及。  再這樣的時代背景下,涌現了無數的大眾創業者。  陳老濕,他既是這些創業者中的一員,同時也是給這些大眾創業者賦能的人。    1  下海創業勇闖電子商務領域  陳老濕的創業意識覺醒得特別早。  十幾年前,陳老濕讀高二的時候,就開始與電子商務結緣,我是錢QQ/微信:9301558他利用假期,將城隍廟批發的普通毛巾購買回家,亮片裝飾后,在淘寶網店賣出。  作為一名高中生,他當時就累計了近萬元的現金流水。  “賣過毛巾,女裝、手機充值卡。”對于電子商務,陳老濕可以說是“熟的不能再熟了”。  《青年報》刊載陳老濕的創業故事  因為“不想在國企待一輩子”,2015年,陳老濕離開了他穩定

12月19日

2019電商法出臺,正規微商的救命稻草來了

發布 : 文娜 | 分類 : 今日頭條自媒體 | 評論 : 0 | 瀏覽 : 15716次
2019電商法出臺,正規微商的救命稻草來了

    距離《電子商務法》正式實施僅剩不到半個月,今時今日你對電商法的了解有多少?  據有關報道稱:“目前微商行業絕大部分企業并沒有針對《電子商務法》作出系列調整,他們中的一些人,有可能被“殺雞儆猴”。”  《電子商務法》出臺以后,所有微商經營者應當根據《互聯網信息服務管理方法》取得相應許可,無視電商法的店主,以及未能滿足要求的企業將會面臨處罰、淘汰。  1.影響微商企業的重要條例  你都知道嗎?  (1)個人交稅再也跑不了  第十一條和第三十一條,電商運營必須稅務登記,平臺交易信息保存不少于三年。淘寶C店、微商、代購首當其沖,但是具體執行,靠各地稅務局的執行情況。  再小的商家也要交稅,據此前消息,每年電商漏稅的規模超過千億,這次立法必然會重點關注稅務問題。并且,各大電商平臺想必也會與稅務

12月12日

政策多多少少對企業、對員工、甚至對HR造成一定程度的影響。

發布 : 文娜 | 分類 : 今日頭條自媒體 | 評論 : 0 | 瀏覽 : 4415次
政策多多少少對企業、對員工、甚至對HR造成一定程度的影響。

  隨著近期新個稅抵扣細則的出臺,今年一年期間國家頒布多條財稅政策,這些政策多多少少對企業、對員工、甚至對HR造成一定程度的影響。  新的稅務政策對員工/企業/HR的影響  站在員工的立場:以往企業少繳、欠繳、逃繳社保的情況較多,2019年起五險由稅務部門統一征收后,社保合規勢在必行,但員工合法權益得到保障的同時,到手工資相對也有所減少。  站在企業的立場:因為稅務部門對職工工資及個稅情況心知肚明,我是錢QQ/微信:7399058企業長期實施的最低標準繳納策略可能失效,從而導致自身稅務方面支出的增加。  站在HR的立場:因為五險由稅務部門統一征收,原本按照最低標準繳納來算的工資要重新計算,又會忙的焦頭爛額。而設立專項附加扣除,也使得HR們因為接收大量專項扣除發票而工作量陡然增大。  “舉個例

12月06日

云計算新巴別塔,百度云的答案是AI

發布 : 文娜 | 分類 : 今日頭條自媒體 | 評論 : 0 | 瀏覽 : 3487次
云計算新巴別塔,百度云的答案是AI

  云計算是基礎設施,企業上云讓數據收集、匯總更加方便,然后才有了人工智能的沃土,這是云計算不斷進化的必然。  2018年下半年,ToB迎來了從未有過的熱度,也把云計算重新捧上了風口浪尖。  和幾年前新興業務的身份不同,處于風暴中心的云計算,早已成為互聯網巨頭和創業者們最激烈的戰場,并相繼宣布了醞釀許久的動作。  阿里在財報中努力擴大云計算的占比,并視之為新的增長引擎。  騰訊的態度和阿里相似,感知到流量見頂的焦慮后,產業互聯網成為騰訊的下半場,云計算正是轉型的起點。  我是錢QQ/微信:7399058  百度再一次扮演了“改革者”的角色,加速云計算布局的同時,將AI放在了C位,順便把云計算的競爭引到了新賽道。  BAT的不同選擇,不免讓人聯想到IDC此前的觀點:讓AI變得唾手可得,才是云

?? 1 ??

搜索

網站分類

最近發表

標簽列表

最新留言

友情鏈接

文章歸檔

  • 首頁
  • 我是錢專欄
  • 創業思維
  • 百度競價優化
  • 微商推廣
  • 今日頭條自媒體
  • 新媒體運營
  • 我是錢QQ/微信:7399058

    创富公式规律